8月4日,我司召开了“半年度营销数据分析与三季度计划会议”。公司总经理、以及制造、采购、研发、品质、信息等相关中心负责人、部门经理、各产品线经理出席了会议,会议由营销中心陈总主持。
此次会议旨在总结营销二季度整体工作进度及结果导向,分析存在的不足与短板,研究当前面临的新形势、新问题,围绕会议主题,着手规划下季度及更长时期的工作方向与纲领,更好推动企业稳健向前。
会上,各片区(渠道)领导及负责人全面回顾上半年度工作整体运营情况,并聚焦三季度重点工作计划进行了汇报,全体与会人员认真领会会议精神,为奋力冲刺发展目标积蓄蓬勃之力。
智能终端产品线负责人副总助理郁晓平,通过电网渠道和行业渠道经理的汇报作数据总结,以数据分析指明了工作中存在的问题,协同技术做到智能化的提升;同时对第三季度运营等方面需做的重点工作与建议方向,以目标为导向进一步提升工作效率,部署了全面为企业经营业绩再次增长做好预见性工作。
塑壳、框架产品线负责人副总助理李葛生,对塑壳、框架产品线各片区经理汇报的半年度销售情况分析,强调了发现问题提出问题、给出解决方案是至关重要的,内部加强一站式服务提升,产品的下浮或增长原因的分析,外资企业拓展合作中存在的问题作简要的说明;倡导销售人员提升商业洽谈技能,增强商业敏锐度,以专业的思维为客户带来专业的服务。
商务、售后服务科负责人对半年度客户满意度、订单交付及时率、运输费用等方面问题作了阐述,提出了对于供应商来料的精细化审核、批量产品工艺的抽查合格率等措施,最后强调了提高我们高质量的专业服务度,给到客户满意的合作体验感。
营销中心陈总对销售半年度数据作问题分析, 指出三点问题建议。
①、树立自我产品价值的定位,避免围绕价格方向为主导。
②、要有自己的预期,针对自我的策划,高质量执行。
③、明确产品在行业中的优势,增强自身行业知识储备,给予客户更具价值的服务。
下半年度全力以赴加快项目推进效率、加强产品工艺技术保证,打造高质量、高水平产品,以研发能力为支撑,产品优势做基础,树立企业良好的品牌定位。
各部门领导对于营销部门汇报出的问题,提出建设性建议:
有效的协调沟通:各部门间的项目制的有效沟通,产品及客户问题的及时反馈,是解决问题的最快速方法。
精细的质量检测:无论是来料的检测以及批量生产都要做到全流程的质量检测,确保客户收到的是代表未来电器水准的高质量产品。
敏锐的销售人才:洞察客户需求,探究行业渠道阀门,增强自身知识技能,才能更好地提升客户粘性。
最后,未来电器的总经理作总结发言。他表示,未来电器营销中心上下团结一心,半年度取得了不错的成绩,是稳健推进下半年度发展提质增量的风向标,对保持良好信心起到至关重要的作用。
①要拥有发现问题的思维概念,打破固有流水线做事的态度,以科技创新助推传统行业思维快速发展。
②要坚持长期的专业能力,具有长远战略发展目标,个人乃至团队的价值提成,不忘初心,永不放弃,做专做精。
③以优秀标杆企业为帆,通过对标杆优秀企业的磨合接触,不仅以变革的姿态进一步提升自身技能和产品的市场适配度,还进一步明确发展战略选择并实时优化。
④拓展外资市场份额,增强客户的粘性,给客户带来实在价值体验,从中不断了解需求,稳步发展。
以实干做答,用实绩交卷,通过尊重规律,尊重事实、尊重知识、尊重人才,尊重合作伙伴,充分将未来电器在行业的专业度和口碑融合发展,在改变传统行业更加智能化的道路上稳固前行!
素材来源:营销中心、行政中心
股票代码:301386
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